Що це за професія коуч? В чому різниця між коучем, тренером та наставником?

Зміст статті

Термін «коуч» з’явився в Англії ще в 30-х роках XIX сторіччя. Так називали  викладачів Оксфордського університету, які допомагали студентам підготуватися до іспитів. У середині 90-х років XX сторіччя з’явився коучинг – новий професійний вид діяльності. Почали працювати професійні коучингові асоціації, які розробили стандарти підготовки коучів і умови сертифікації спеціалістів.

Коуч – це професія?

Коучинг – організований процес роботи з клієнтом, під час якого розв’язується конкретне завдання: професійне, кар’єрне, життєве, спортивне і т.д. Коуч – це фахівець, який допомагає клієнту самостійно сформулювати професійні або особисті цілі і вибрати шлях, по якому він буде їх досягати. При цьому увага коуча спрямована на розвиток свідомості, самоаналізу та саморефлексії клієнта.

Тому коуч це професіонал, який допомагає клієнту досліджувати свої цілі, розробляти стратегії для їх досягнення та долати перешкоди, що виникають. Його завдання – показати людині її власні ресурси та можливості для досягнення бажаної цілі. Для цього він займає «коуч-позицію», яка передбачає лише неупереджені та без оціночні судження. Тому коуч – це фахівець, який не висловлює та не демонструє невербальними способами згоду або незгоду з думками клієнта, не озвучує власних суджень на цю тему та не дає порад.

Ще раніше ми писали: Хто такий стартапер та як стати стартапером? 3 приклади успішних стартапів

Чим коуч відрізняється від тренера та наставника?

Коучинг спрямований на досягнення конкретного результату, а не вирішення загальної проблематики. Клієнт приходить з конкретною професійною або особистісною ціллю, а коуч допомагає її досягти власними силами.

Коуч – це спеціаліст який не навчає клієнта, а стимулює самонавчання. Його робота направлена на розкриття особистісного потенціалу людини. В процесі консультування клієнт  сам знаходить потрібні знання для того щоб правильно сформулювати ціль та обрати шлях її досягнення. Коуч допомагає йому усвідомити свої сильні сторони, по-новому подивитися на свій досвід і використати їх для досягнення поставленої цілі.

Тому коучу не обов’язково розбиратися в специфіці професійної діяльності клієнта. Також не має значення, чи є в нього практичний досвід вирішення аналогічних задач. Важливо, щоб він досконало володів інструментами, які допомагають розкривати людський потенціал. 

Тренер передає учням нові знання та допомагає освоїти нові навички. Він обов’язково є експертом в конкретному виді діяльності, досягнув певного рівня професіоналізму і ділиться власним досвідом. Тренер навчає своїх учнів. Для цього розробляється структурована програма, яка включає теоретичні та практичні заняття: лекції, рольові ігри, групові вправи, тощо. Акцент робиться на передачі професійної інформації та демонстрації навиків. 

Наставник допомагає людині освоїти певну професійну діяльність. Причому навчання побудоване на максимальній директивності. Воно підходить для людей, які не мають власного досвіду у певному виді діяльності і хочуть взяти за основу готову модель роботи наставника. Для цього вони повторяють його дії і мінімально проявляють самостійність. 

Також читайте: Як написати резюме в 2025 році – 5 порад для успішного резюме

Чим коуч відрізняється від експерта – дивіться відео

Дивіться запропоноване Ютуб відео про те, чим коуч відрізняється від експерта, наставника та ментора. Чому коуч – це спеціаліст, який не дає порад кліентам:

Коуч – це особлива взаємодія з клієнтами

Завдання коуча організувати процес роботи з клієнтом так, щоб він самостійно сформулював актуальні для нього цілі та вибрав, яким шляхом до них слід рухатись. Коуч це спеціаліст, який взаємодіє з клієнтом під час сесії, яка в середньому триває одну годину і проводиться 1 раз на тиждень. 

Читайте також: 

• Хто такий стартапер та як стати стартапером? 3 приклади успішних стартапів
• Детально про професію маркетолог. Які обов’язки та задачі маркетолога?

Він ставить людині запитання, відповідаючи на які вона визначає свою проблему, формує ціль та знаходить шляхи її досягнення. Завдання коуча допомогти людині подивитися на свою проблему з різних сторін і визначитися, що їй необхідно і який результат вона хоче одержати. Одним клієнтам достатньо 1 сесії, а іншим потрібно декілька.

Коуч – це професія, яку можна освоїти в Україні? 

Вищі учбові заклади не готують коучів. Однак людям, які мають вищу освіту за якоюсь спеціальністю (менеджер, психолог, соціолог тощо) буде легше працювати  коучами та набирати клієнтську базу.

Коуч – це спеціаліст, який працює в конкретному напрямку: бізнес, кар’єра, життя тощо. Професійних коучів за різними напрямками готують на спеціальних курсах та школах. Зокрема:

• Академія коучингової майстерності;
• Клуб професійних коучів України.

Більшість курсів проводять заняття дистанційно.

Коучі, які вже мають понад 100 годин практики, можуть пройти міжнародну сертифікацію ICF. Спеціаліст одержить сертифікат, якщо доведе ефективність інструментів, з якими працює.

Висновки

Коучинг – один із дієвих методів розкриття потенціалу людини. Коуч – це фахівець, який допомагає клієнту поставити збалансовані особисті, професійні чи інші цілі, оптимально розставити пріоритети та розробити стратегію і плани щодо їх реалізації. Він сприяє розвитку особистих якостей та професійних компетенцій клієнта, необхідних для досягнення заявлених ним цілей. При тому коуч не пропонує готових рішень, не дає порад і навіть не висловлює свою згоду або незгоду з думками клієнта.

Отже, тренер, наставник і коуч – це різні фахівці. Тренер досягнув експертного рівня у професійній діяльності і передає учням свій теоретичний і практичний досвід. Наставник дає учням поради, які  допомагають освоїти певні професійні навики і зростати в довгостроковій перспективі. Коуч не навчає клієнтів, а стимулює самонавчання. Освоїти професію коуча можна на курсах.

Відповіді на поширенні запитання про коуча