Що таке менеджмент? Які головні поняття та види менеджменту?

Зміст статті

Менеджмент, як професійний вид діяльності людей і наука, виник наприкінці XIX сторіччя. Власників компаній і найнятих управляючих почало цікавити, чому одні компанії швидко стають прибутковими і успішно розвиваються в майбутньому, а інші – банкрутують.

Менеджмент – наукова система управління

У всіх визначеннях менеджменту розглядається організація. Тому варто дати визначення цьому поняттю.

Під організацією розуміють групу людей, а їх діяльність свідомо координується для того щоб досягнути спільної цілі. Є 2 види організацій:

1. Комерційні. Займаються виробництвом продукції, наданням послуг, виконанням проектів, продажем товарів та іншою діяльність, що дозволяє отримувати прибуток.
2. Некомерційні. Мета їх діяльності отримати не прибуток, а запланований результат.

Менеджмент розглядають з 2 позицій:

1. Сукупність принципів, методів і функцій, що дають можливість ефективно управляти комерційними та некомерційними організаціями.
2. Орган управління організацією. Тому він приймає та реалізує управлінські рішення, які дозволять отримати прибутки.

Згідно другої позиції менеджмент розглядають, як управління соціально-економічними процесами в комерційних організаціях. Оскільки це лише одна форма управління, то терміни «менеджмент» і «управління» не можуть бути синоніми.

Головне завдання менеджменту – ефективно використовувати економічні, організаційні, технічні та соціальні ресурси комерційної організації, щоб вона мала прибуток. Для цього важливо: 

• Правильно визначати цілі організації. Якщо змінюється фактор зовнішнього середовища, оперативно внести корективи. Наприклад, постачальники сировини піднімають ціну, або змінюють умови доставки.
• Раціонально використовувати обігові кошти та матеріальні активи;
• Мотивувати працівників підвищити продуктивність праці.

Тільки менеджери можуть реалізувати завдання менеджменту. Адже це професійні керівники, які мають спеціальну підготовку.

Читайте також нашу статтю: Бізнес онлайн – 7 ідей для створення бізнесу в інтернеті

Скільки є рівнів управління?

В менеджменті існує 3 рівня управління, а саме:

1. Інституціональний. Менеджери вищого рівня управління – директори підприємств і їх заступники. Вони здійснюють загальне керівництво та розробляють місію, мету, цілі, стратегію та політику діяльності підприємства.
2. Управлінський. Менеджери середнього рівня – начальники цехів, керівники відділів і департаментів. Вони впроваджують загальну стратегію і політику діяльності підприємства та відповідають за досягнення цілей. В їх повноваження входить координація та контроль діяльності менеджерів низового рівня.
3. Технічний. Менеджери низового рівня управління – начальники дільниць, бригадири, майстри. Вони контролюють і організовують роботу виконавців виробничих завдань: спеціалістів і робітників.

Читайте також: 

• Найуспішніші стартапи в світі – ТОП 10 стартапів
• Воронка продажів: що це таке, навіщо потрібний цей інструмент, та 5 прикладів як працює

Управлінську працю розподілили не лише вертикально, але й горизонтально. Це дозволило створити структурні підрозділи.

Які функції має менеджмент?

Функції менеджменту – вид діяльності, що виражає певний напрям або стадію управлінського процесу. Їх поділяють на:

• Загальні. Здійснюються всіма менеджерами підприємства при виконанні посадових обов’язків. До них відносяться: планування, організування,  мотивування, контролювання і координування.
• Специфічні. Задіяні в роботі структурних підрозділів однієї сфери діяльності. 

Загальні функції реалізуються через специфічні. Спеціалісти, які управляють персоналом, виконують планування, організування, мотивування, координування та контролювання.

Детальний опис функцій, які має менеджмент, у відео

Дивіться запропоноване Ютуб відео про загальні та специфічні функції менеджменту на нашому порталі.

Найпоширеніші види менеджменту

Найширше використання мають 3 види менеджменту:

1. Виробничий. Система управління та організації діяльності виробничого підприємства. За допомогою принципів, методів і функцій оптимізуються плани та завдання, впроваджується наукова організація праці, здійснюється ефективне управління витратами виробництва, управління якістю, та ін.
2. Фінансовий. Система управляння процесами руху фінансових ресурсів підприємства та його фінансових відносин з іншим організаціями та державними органами. Основне завдання – підвищити конкурентоздатність підприємства.
3. Інноваційний. Система управління науково-технічною та виробничою діяльністю підприємства. Розробляє та реалізує інноваційні проекти, організовує та контролює розробку вдосконалених і нових виробів та їх виробництво та ін.

У кожного виду менеджменту є керуюча та керована підсистеми. Керуючою є відповідний відділ і менеджер, що його очолює. Під керованою підсистемою розуміють процеси, якими будуть управляти менеджери. Наприклад, у фінансовому менеджменті це кругообіг капіталу, грошовий обіг, фінансові ресурси та відносини.

Висновки

Менеджмент є складовою частиною управління. Його загальною метою є оптимізація функціонування підприємства та створення умов, за яких буде можливо реалізувати  стратегічні й тактичні цілі. На сучасних підприємствах використовують декілька видів менеджменту, з яких найбільш поширеними є виробничий, інноваційний і фінансовий.

Відповіді на найпоширеніші запитання про менеджмент